Se
queremos triunfar na vida, não devemos criticar ninguém. Aqueles que criticam
os outros são débeis, no entanto aquele que se autocrítica a todo o instante é grande.
A crítica na maior parte das vezes, é inútil, porque fere o orgulho dos outros
e provoca a resistência do criticado, que procura neste caso, justificar-se. Criticar
produz uma reação inevitável contra seu próprio autor. Se queremos
verdadeiramente triunfar, devemos ouvir este conselho: Não critique os outros.
Aqueles
que sabem viver sem criticar os outros, não provocam resistência nem reações de
parte do próximo e por consequência, criam um ambiente de êxito e progresso. Por outro lado, se criticamos os
outros vamos ganhar muitos inimigos. Temos de nos lembrar que os seres humanos são
vasilhas de orgulho e de vaidade, e este orgulho e vaidade produzem uma reação
(ressentimento, ódio, etc.) dirigidas a quem criticou. Concluímos, então, que o
que critica os outros sem sombra de dúvida fracassa. Quem que quiser corrigir os
outros é melhor que comece por se corrigir a si mesmo. Isto dá melhores
resultados e é menos perigoso.
O
nosso mundo está repleto de neuróticos. O tipo neurótico é crítico, irritável
e, também intolerante. As causas da neurastenia são muitas: impaciência,
cólera, egoísmo, soberbia, orgulho, etc.
Entre
o espírito e o corpo existe um mediador: o sistema nervoso. Trate do seu
sistema nervoso. Quando ele estiver irritado por alguma coisa que o canse, é
melhor fugir disso. Trabalhe intensamente, porém com moderação; lembre-se de
que o trabalho em excesso
provoca fadiga. Se não levamos em conta
a fadiga, se continuamos a trabalhar excessivamente, então, a fadiga é substituída
por excitação. Quando a excitação se toma doentia, converte-se em neurastenia.
E necessário alternar o trabalho com o descanso agradável; evitamos, assim, o
perigo de cairmos na neurastenia.
Liderança:
" Os verdadeiros chefes são líderes mais através do exemplo do que
através do poder”.
Todos
os patrões que querem triunfar, devem cuidar-se do perigo da neurastenia.
O
patrão neurastênico critica tudo e torna-se insuportável. O neurastênico
aborrece a paciência e, como patrão, converte-se em carrasco dos seus empregados.
Os
operários que têm de trabalhar sob as ordens de um patrão neurastênico e
crítico acabam por odiar o trabalho e o patrão. Nenhum trabalhador descontente
trabalha com prazer. Muitas vezes as empresas fracassam porque os operários não
trabalham eficientemente quando estão descontentes.
O
neurastênico, como operário ou empregado de escritório, torna-se rebelde e acaba
por ser despedido. Todo o trabalhador neurastênico procura a ocasião de
criticar o patrão. Todos os patrões têm orgulho e vaidade e, é claro, que se sentem ofendidos quando os seus empregados o
criticam. O trabalhador que passa todo o tempo a criticar o patrão acaba por
perder o emprego.
Trate
do seu sistema nervoso. Trabalhe com moderação. Divirta-se salutarmente. Não
critique ninguém. Procure ver o melhor em todos os seres humanos.
꙳
“A mudança é
inevitável. Só existe uma coisa a respeito da qual podemos ter certeza e essa
coisa é a mudança. Negar as mudanças é negar a única realidade. As atitudes
mudam, os sentimentos mudam, os desejos mudam e, particularmente, o amor muda.
Não há como parar isso, como segura-lo; só se pode acompanhá-lo”
꙳
Leo Buscaglia
Como
controlar a raiva e a ansiedade:
Respire fundo.
Reveja seu ponto de vista.
Expresse sua frustração.
Controle a raiva com o humor.
Tire um tempo para si.
Pajovi 2024
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